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Werbe & B2B Marketing Videos

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Es geht darum, Vertriebsbeziehungen mit potenziellen Kunden zu beginnen

Corporate Video Film Präsentation. Das Unternehmensvideo ist eine prominente Wahl für Marketing in dieser Ära, wenn Sie Ihr neues Geschäft starten oder innerhalb Ihrer Mitbewerber übertreffen möchten. Wenn Sie Ihr Unternehmen mit einer visuellen Beschreibung bewerben möchten, dann sind Sie an der richtigen Stelle, denn wir spezialisieren uns auf erstklassige Corporate Video Film Präsentation & Video Marketing.

Unterhaltung

Oh Gott Nein, muss ich das beobachten?

Die Worte “Unternehmensvideo” schüren selten Vorfreude.

 

Wenn Sie jemanden bitten, Ihr Unternehmensvideo anzusehen, wird es in der Regel mit einem “Muss ich?” erfüllt.

Unternehmensvideos haben einen schlechten Rap bekommen und das zu Recht. Die meisten von ihnen sind schrecklich. Sie sind oft mit Plattitüden und ohne Informationen gefüllt. Es scheint, dass die Wunschwaschigkeit so vieler Unternehmensvideos das Ergebnis der Angst der Rechtsabteilung ist, irgendeine Behauptung über irgendetwas zu erheben und daher überhaupt nichts zu sagen. In einem Fall “zwei Schritte vorwärts, zwei Schritte zurück” wäre es genauso erfolgreich gewesen, überhaupt nichts zu produzieren.

Der Grund, warum so viele Unternehmensvideos schlecht sind, ist, dass sie nicht erkennen, dass sie so viele Optionen zur Verfügung haben, um kein langweiliges Video zu machen. Um die Messlatte zu erhöhen, geben wir die folgenden kreativen Empfehlungen für Ihr nächstes Video an.

Unternehmenskultur/Rekrutierungsvideos

Ideas for Corporate Videos1: “Funny company story” Video: Niemand erlebt jemals das gleiche auf die gleiche Weise. Wählen Sie ein paar Mitarbeiter, um die Geschichte der lustigsten Sache zu erzählen, die im Büro passiert ist. Es könnte auch eine Kundengeschichte sein. Sequestrieren Sie drei Personen und lassen Sie sie die gleiche Geschichte erzählen. Pfeffer sie mit Fragen, die zu anderen Interviewten führen, wie: “Was glaubst du, Steve würde über diesen Vorfall sagen?” Wenn Ihre Kultur dies zulässt, erstellen Sie eine Dramatisierung des Vorfalls, die in das Video aufgenommen werden soll.

2: “Warum wir unseren Job lieben” Video: Führen Sie Einzelinterviews mit Mitarbeitern, die darüber sprechen, warum sie ihren Job lieben. Versuchen Sie, sie dazu zu bringen, über Einzelheiten ihrer Arbeit und ihrer Arbeit zu sprechen. Versuchen Sie, viele “Es sind die Menschen” Antworten zu vermeiden. Warum sind Sie stolz auf diesen Job? Was macht Ihren Job fantastisch?

Funny Corporate video

3: “Tag im Leben” Video: Wählen Sie Ihre interessanteste und kamerafreundliche Mitarbeiter und einen Tag im Leben ihres Jobs zu tun. Lassen Sie sie ihren ganzen Tag erzählen und ihnen überall folgen. Seien Sie genau, woran Sie arbeiten und welche Herausforderung Sie zu bewältigen versuchen. Beginnen Sie zu Hause und enden Sie zu Hause.

Dieses gut produzierte Video (Update 2017: dieses Video wurde entfernt) auf der Adobe Careers-Seite gefunden, ist eine Kombination der beiden oben genannten Stile. Es versucht, alles für jeden zu sein, indem Profile von mehreren Personen in verschiedenen Karrieren an verschiedenen Standorten angezeigt werden. Das Video ist lang, ca. 14 Minuten. Es scheint, dass es sehr teuer zu produzieren war und als Ergebnis wahrscheinlich wollen, dass dieses Video auf der Website für eine lange Zeit zu leben. Da sie wollen, dass dieses Karrierevideo immergrün ist, gibt niemand Details zu einem bestimmten Projekt.

Das Problem mit der Verwendung dieser Technik ist, dass Sie in die Falle tappen, so breit zu sein, dass Sie am Ende nichts sagen. Das Video ist gespickt mit abgedroschenen Phrasen wie “Menschen sind ansprechbar”, “Familienatmosphäre”, “Gute Lebens-Work-Balance”, “Am Ende des Tages kaufen die Leute von Menschen”, “Wir machen jeden Tag Sprünge und Schritte”, “Mein Job ist herausfordernd, aber eine Menge Spaß” und “Ich mag es, ein echtes Problem zu lösen, das ein brennendes Problem für den Kunden ist.” Es schmerzt mich, dieses Video zu hassen, weil Adobe großartig ist und die Qualität dieses Videos so gut ist, aber die Nachrichten könnten nicht lauder sein.

Ideas for Corporate Videos

4: Video “Ausgezeichneter Mitarbeiter”: Jedes Mal, wenn ein Mitarbeiter einen Branchenpreis gewinnt, oder auch wenn er ein Mitarbeiter des Monats awardt, interviewen Sie ihn darüber, was er getan hat, um diese Auszeichnung zu gewinnen. Interview enden andere, warum sie glauben, dass dieser Mitarbeiter diese Auszeichnung verdient hat. Dies hat größere Auswirkungen, als nur eine Reihe von Auszeichnungen auf einem Regal zu sehen.

5: “Erzähl mir von deinem Job” Video:
Nachdem jemand seit mindestens sechs Monaten bei seinem Job ist, führen Sie ein Einzelgespräch mit ihnen, in dem sie alle Details ihres Jobs beschreiben. Lassen Sie sie so realistisch wie möglich über das Gute und Teile der Arbeit sprechen. Dies ist ein viel einfacheres Video zu schießen und zu produzieren als die mehr beteiligt Tag-in-the-Life-Video. Verwenden Sie es für zukünftige Rekrutierungsbemühungen. Wenn diese Person geht oder eine identische Position eröffnet wird, veröffentlichen Sie die Stellenausschreibung zusammen mit dem Begleitvideo.

Konferenzvideos

6: “Was wirst du morgen tun?” Video: Der Sinn jeder Konferenz ist es, ein gewisses Maß an Handlungsbedarf zu wecken. Wir alle lassen uns auf unterschiedliche Weise inspirieren. Vielleicht haben wir ein neues Produkt gesehen, das wir verwenden müssen. Oder bei einem Vortrag etwas gelernt. Vor allem haben wir hoffentlich jemanden getroffen, für den wir gerne Geschäfte machen würden. Was auch immer es ist, das ist der Kern des Erfolgs Ihrer Konferenz. Fragen Sie die Leute: “Wenn Sie diese Konferenz verlassen, was werden Sie morgen tun?” Was ist das eine, was sie gelernt haben oder eine Person, die Sie kennengelernt haben, dass Sie in Ihr Büro zurückkehren und allen sagen werden: “Wir müssen das jetzt tun.” Holen Sie sich viele Leute, um diese Frage zu beantworten und ihre Antworten in einem kurzen Video zu kompilieren. Jetzt haben Sie ein Verkaufsstück mit mehreren Gründen, warum Leute an der nächsten Konferenz teilnehmen müssen.

7: “End-of-Show-Bericht”-Video: Für diejenigen, die nicht an der Konferenz teilnehmen konnten, geben Sie eine fünfminütige Zusammenfassung der gesamten Veranstaltung.

Corporate “Über” Videos

8: Video “The company story”: Bitten Sie alle Mitarbeiter, die Unternehmensgeschichte in ihren eigenen Worten zu erzählen. Dieses Video wird aufschlussreich sein, da Sie sehen werden, wie gut jeder in Ihrem Unternehmen die Unternehmensgeschichte tatsächlich kennt. Oder Sie entdecken eine Unternehmensgeschichte, die Sie noch nicht kennen.

Projektvideos

9: “Vor und nach Projekt” Video: Zu Beginn eines Projekts, schießen Sie ein Video, was alle hoffen, dass das Projekt erfolgreich ist und welche Herausforderungen sie vor sich haben. Stellen Sie ihnen nach Abschluss des Projekts die gleichen Fragen. Hat es sich so herausgestellt, wie sie es erwartet hatten? Was waren einige der unerwarteten Überraschungen auf dem Weg?

Produkt-/Marketingvideos

Ideas for Corporate Videos10: Video “How it es made”: Erstellen Sie ein Schritt-für-Schritt-Video, das zeigt, wie Sie Ihr Produkt herstellen. Fühlen Sie sich frei, jede geheime Sauce zu überspringen, die Sie nicht wollen, dass Ihre Konkurrenz über wissen.

11: “Wie würden Sie dieses Problem lösen” Video: Ihr Produkt löst ein Problem. Viele Menschen wissen möglicherweise nichts über Ihr Produkt. Fragen Sie Leute auf der Straße oder auf einer Veranstaltung, die nichts über Ihr Produkt wissen, wie sie dieses Problem lösen würden. Zeigen Sie Ihre Produktlösung als Antwort auf ihre Antworten.

12: Video “Kundendemos-Produkt”: Lassen Sie einen Kunden eine Demo geben, wie er Ihr Produkt konfiguriert und verwendet.

13: “How to” Videos:, die Ihr Produkt betreffen: Dies sind nicht, wie Man Videos über Ihr Produkt, sondern eine Art, wie man Video, die von Interesse für jeden, der in Ihrem Raum interessiert wäre. Es passiert nur so, dass Sie Ihr Produkt im Video verwenden können. Wenn Sie beispielsweise Tennisschläger herstellen, erstellen Sie ein Video, wie Sie einen richtigen Rückschlag machen.

14: Video “Unangemessene Verwendung Ihres Produkts”: Was ist eine lustige unangemessene Verwendung Ihres Produkts? Warum nicht filmen? Ein wirklich berühmtes Beispiel ist Blendtec, ein Mixer-Hersteller, der eine Letterman-esque Serie von Videos namens “Will it Blend?” erstellt hat, in der sie Objekte vermischten, die nicht gemischt werden sollten, wie z. B. ein iPhone.

Executive videos

15: “Highs and lows” Video: Lassen Sie eine Exec eine Geschichte von ihrem größten Erfolg und größten Misserfolg erzählen. Was haben sie von beiden gelernt?

Videos zur Kundenbeziehung

16: Video “Lieblingskunde”: Bitten Sie Mitarbeiter, Geschichten über ihre Lieblingskunden zu erzählen.

17: “Was ist unsere geheime Soße?”-Video: Kunden versuchen zu erklären, was die geheime Soße Ihres Unternehmens ist. Der Sinn davon ist, sie raten zu lassen, was es ist, oder besser gesagt darüber zu sprechen, warum sie dich über den Wettbewerb wählen.

Wettbewerbsfähige Videos

18: “Geschmackstest”-Video: Auch wenn Ihr Produkt nicht essbar ist, bitten Sie es, es und das Produkt Ihres Konkurrenten zu probieren, nur um ihre Reaktion zu erhalten.

19: Video “Folgers taste test”: Schalten Sie ihr Konkurrenzprodukt mit Ihren Produkt- und Filmreaktionen aus – vor allem, wenn das Produkt, das sie verwenden, viel teurer oder etablierter ist als Ihr Produkt. Hier ist der ursprüngliche Folgers-Werbespot, wo sie den Kaffee im High-End-Restaurant “Tavern on the Green” in Manhattan wechselten.

 

Die “Anderen” Videos

20: “Unangemessene Frage zu stellen” Video: Menschen ihr Gewicht oder wie viel Geld sie verdienen zu fragen, sind völlig unangemessene Fragen. Das ist vielleicht nicht das Richtige für Sie, aber welche Frage ist für Ihre Branche ungeeignet. Was auch immer es ist, fragen Sie es, nicht wirklich wahre Antworten zu bekommen, sondern Um Reaktionen zu bekommen.

Bei RSA, der Informationssicherheitskonferenz, fragte ich die Teilnehmer beispielsweise: “Was ist Ihr Kennwort?”

Welche Art von Video erzählt Am besten Ihre Unternehmensgeschichte?

Ideas for Corporate VideosVideos, sie erzählen entweder eine Geschichte und/oder bekamen ehrliche Reaktionen von Menschen. Sie müssen eine von zwei in jeder Art von Unternehmensvideo zu tun. Wenn Sie das nicht tun, was nein, was ist der Sinn, es überhaupt zu erstellen? Auch, wenn Sie eine Geschichte erzählen wollen, erzählen Sie eine, die originell ist. Wir alle haben glitzernde Filme mit schrecklichen Dialogen gesehen. Lassen Sie Ihr Unternehmensvideo nicht in dieselbe Falle tappen. Ihre Grafiken werden Ihr Unternehmen niemals verkaufen. Es werden immer die Menschen auf dem Bildschirm und die Geschichte, die Sie erzählen, dass Machen oder brechen Sie Ihr Video.

Was ist ein Unternehmensvideo?

 

Dieses bisschen ist langweilig!
 

Das Gerede von Unternehmensvideos beschwört Gedanken an hochglänzende Werbevideos herauf, die eine Marke, ein Produkt oder eine Website (oder eine Kombination aus allen dreien) fördern sollen. Dies ist das bekannteste Format von Unternehmensvideos und eines, das sich weiterhin als sehr erfolgreich erweist. In unserer jährlichen Umfrage, The State of Video Marketing 2018, sagten uns 97% der Vermarkter, dass Video dazu beigetragen hat, das Verständnis der Benutzer für ihr Produkt oder ihre Dienstleistung zu erhöhen, und 76% sagten, dass es dazu beigetragen hat, ihren Umsatz zu steigern.

Es gibt auch verschiedene andere Arten von Unternehmensvideos, die Ihnen helfen können, unterschiedliche Ziele zu erreichen. Angenommen, Ihr Unternehmen hat mehrere verschiedene regionale oder globale Niederlassungen. Dies kann unternehmensweite Schulungen kostspielig, unpraktisch und ineffizient machen. Hier kann Ihnen ein Corporate Training Video den Vorteil verschaffen. Ein Video kann nicht nur jederzeit und überall angesehen werden, sondern es kann auch bemalbar oft angesehen werden und sogar interaktive Elemente enthalten, um den Rückruf von Lernenden zu zementieren.

Wenn es Ihre Kunden und nicht Ihre Mitarbeiter sind, die im Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Bemühungen stehen, dann ist ein Erklärvideo ein ausgezeichnetes Werkzeug. Diese Art von Unternehmensvideo gibt Ihnen die Möglichkeit, tief in die Nuancen der komplizierten Produkte oder Dienstleistungen einzutauchen, die ein wenig mehr Erklärung für Ihre Kunden zu verstehen erfordern. Es ist ein effektiver Ansatz, wie die 95 % der Befragten zeigen, die uns sagten, sie hätten sich ein Erklärvideo angesehen, um mehr über ein Produkt oder eine Dienstleistung zu erfahren.